スタッフ募集

くりやクリニックでは分院開院にともない、常勤スタッフを募集しております。
ブランクのある方、新卒・既卒に関わらずご興味のある方はぜひご連絡ください。

歯科衛生士

業務内容

歯科衛生士業務全般

労働条件・福利厚生

昇給 年1回 約2%
休暇 年間休日120日、有給休暇(入職時10日、勤務継続により最大20日)
休暇制度 産休(産前6週間/産後8週間)、育休(最大1年)、介護休暇、育児短時間勤務制度
加入保険 健康・厚生・雇用・労災
退職金制度 有:(勤続最低3年以上)/確定拠出年金
社宅 有:全室完全個室(冷暖房・駐車場完備)
保育所 保育所完備(24時間保育/病児保育/0歳児から受入れ可能)
※乳幼児1人あたり保育料1時間100円。12,000円を月額の上限。
その他 医療費減免制度(外来診療・入院費分全額減免)、食事補助、各種クラブ活動(野球・バスケ等)

>>社宅・保育所の詳細は小山記念病院ホームページへ

選考

予定日 病院見学は随時可能。事前に連絡をお願いいたします。
方法 面接

給与

固定給(月額) 基本給・職能給 177,400円
賞与 年2回(前年度実績最大4.0カ月)

その他手当:時間外手当、通勤手当

概要

一般歯科、口腔外科の診療を行っています。
近隣の歯科医院からの紹介状をはじめ、病院歯科ということもあり、他科より有病者様の歯科治療依頼を数多くうけ、患者様の全身管理を行いながら治療を提供しております。
また、歯科衛生士業務は、インプラントをはじめ、色々な手術のアシスタントや見学を通して、衛生士としてのスキル向上が容易な職場です。
そして、新卒者には、新人教育プログラムに基づき、臨床での技術を計画的に行うと共に、院内外の研修・講習会に参加することにより、歯科分野だけでなく幅広く学ぶことが出来ます。

歯科衛生科の詳細はコチラ

歯科助手

業務内容

歯科助手業務全般

労働条件・福利厚生

昇給 年1回 約2%
休暇 年間休日120日、有給休暇(入職日10日、勤務継続により最大20日)
休暇制度 産休(産前6週間/産後8週間)、育休(最大1年)、介護休暇、育児短時間勤務制度
加入保険 健康・厚生・雇用・労災
退職金制度 有:(勤続最低3年以上)/確定拠出年金
社宅 有:全室完全個室(冷暖房・駐車場完備)
保育所 保育所完備(24時間保育/病児保育/0歳児から受入れ可能)
※乳幼児1人あたり保育料1時間100円。12,000円を月額の上限。
その他 医療費減免制度(外来診療・入院費分全額減免)、食事補助、各種クラブ活動(野球・バスケ等)

>>社宅・保育所の詳細は小山記念病院ホームページへ

選考

予定日 病院見学は随時可能。事前に連絡をお願いいたします。
方法 面接

給与

固定給(月額) 基本給・職能給 177,400円
賞与 年2回(前年度実績最大4.0カ月)

その他手当:時間外手当、通勤手当

概要

一般歯科、口腔外科の診療を行っています。
近隣の歯科医院からの紹介状をはじめ、病院歯科ということもあり、他科より有病者様の歯科治療依頼を数多くうけ、患者様の全身管理を行いながら治療を提供しております。
また、歯科衛生士業務は、インプラントをはじめ、色々な手術のアシスタントや見学を通して、衛生士としてのスキル向上が容易な職場です。
そして、新卒者には、新人教育プログラムに基づき、臨床での技術を計画的に行うと共に、院内外の研修・講習会に参加することにより、歯科分野だけでなく幅広く学ぶことが出来ます。